Ultima modifica il 12 Novembre 2024 da Redazione
Il Piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2024-2026 è stato recentemente aggiornato, prevedendo l’inserimento di oltre 2.000 nuove risorse entro i prossimi tre anni.
La maggior parte delle assunzioni avverrà tramite concorso pubblico.
Sono previste varie modalità di reclutamento, incluse nuove procedure concorsuali. La maggior parte delle posizioni riguarderà l’Area dei funzionari e quella degli assistenti, rivolgendosi quindi a candidati in possesso di diploma o laurea.
Nel primo semestre del 2024, l’ADM ha già assunto 124 persone, tra cui 12 dirigenti e 112 unità per le Aree. Secondo il Piano triennale dei fabbisogni, le assunzioni previste per il 2024 sono le seguenti:
ASSUNZIONI 2024
– 564 Funzionari, da selezionare attraverso il concorso per 564 funzionari 2024;
– 112 Funzionari, da assumere tramite scorrimento della graduatoria degli idonei (20%) del concorso sopra citato;
– 59 Assistenti, da reclutare tramite lo scorrimento della graduatoria del concorso per 640 assistenti bandito nel 2022, oppure tramite nuovo concorso o graduatorie in vigore;
– 3 Dirigenti di prima fascia;
– 9 Dirigenti di seconda fascia, da selezionare tramite scorrimento della graduatoria del concorso per 40 dirigenti già svolto dall’Agenzia o attraverso conferimento di incarico ai sensi dell’articolo 19 comma 5 bis del D.lgs. n. 165/2001.
Per restare aggiornati continuate a seguirci.
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- F. de Robertis (Author)
