Nuovo bando di concorso per lavorare alla Camera di Commercio a tempo indeterminato, serve il diploma di maturità. Di seguito vedremo i requisiti richiesti e le informazioni per poter inviare la domanda.
La domanda scade il giorno 31 ottobre 2024.
Requisiti richiesti:
a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione Europea. Saranno ammessi
altresì a partecipare, ai sensi dell’articolo 38 del D. Lgs. 165/2001, anche:
– i familiari di cittadini comunitari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro dell’U.E. che siano titolari
del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
– i cittadini di Paesi Terzi titolari del permesso di soggiorno U.E. per soggiornanti di lungo periodo o che
siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
Tali candidati dovranno inoltre dichiarare di essere in possesso del godimento dei diritti civili e politici anche
negli Stati di appartenenza o provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà
accertata durante la selezione (art. 3 del D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174).
b) età non inferiore ai 18 anni;
c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado conseguito al termine di un ciclo di studi
quinquennale rilasciato da un istituto d’istruzione secondaria superiore, pubblico o legalmente riconosciuto
dall’ordinamento italiano.
Nel caso di possesso di titolo di studio equipollente per legge, il candidato dovrà indicare espressamente
la norma che stabilisce l’equipollenza.
Per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea la verifica dell’equivalenza del titolo di studio
posseduto avrà luogo ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
Per il titolo di studio conseguito all’estero il candidato dovrà indicare gli estremi del decreto di equivalenza
del predetto titolo, emesso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione
Pubblica. In assenza del predetto riconoscimento il candidato sarà ammesso con riserva, dovrà comunque
presentare la dichiarazione comprovante l’invio della richiesta alla Funzione Pubblica (art. 38 del D.lgs.
165/2001). Non sarà comunque possibile procedere all’assunzione del vincitore che non risulti in possesso
del provvedimento di equivalenza;
d) idoneità psico-fisica all’impiego: ai fini dell’accertamento del possesso del requisito, i candidati assunti
saranno sottoposti a visita medica da parte del medico competente dell’Ente;
e) godimento dei diritti civili e politici riferiti all’elettorato attivo;
f) non essere stato destituito, dispensato o licenziato per giusta causa o per giustificato motivo da un
precedente impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero
non essere decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell’art. 127 lettera d) del Testo Unico 10.1.1957,
n. 3, per aver conseguito l’impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità non sanabile;
g) assenza di condanne penali o provvedimenti del Tribunale (L. 475/1999) che possano impedire, secondo
le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego, per le quali non sia avvenuta la riabilitazione.
Si precisa che la sentenza emessa ai sensi dell’art. 444 c.p.p. (c.d. patteggiamento) è equiparata ad una
pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445 c. 1 bis c.p.p.; L’Ente si riserva di valutare, a proprio
insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale
irrevocabile, alla luce del titolo di reato e dell’attualità o meno del comportamento negativo in relazione alle
mansioni della posizione di lavoro messa a concorso;
h) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i cittadini soggetti a tale obbligo);
i) patente di guida di categoria B.
Camera di Commercio di Padova.
Per ulteriori informazioni visita il sito web ufficiale.
Ultima modifica il 21 Ottobre 2024 da Redazione
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- F. de Robertis (Author)
