L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il Bando di Concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 190 unità nell’area dei funzionari. Il bando, destinato a laureati con specifiche competenze tecniche e gestionali, mira a potenziare le attività strategiche e operative dell’ente.

Distribuzione dei posti

Il concorso prevede due principali famiglie professionali:

  1. Funzionari Tecnici (66 posti)
    • Servizi Tecnici e Processi di Logistica (60 posti): ripartiti tra la Direzione Centrale Logistica e le Direzioni Regionali.
    • Analisi delle banche dati del patrimonio e del mercato immobiliare (6 posti): con sede a Roma presso la Direzione Centrale Servizi Estimativi.
  2. Funzionari Gestionali (124 posti)
    • Gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection (49 posti): presso le Strutture Centrali a Roma.
    • Monitoraggio e analisi degli acquisti (8 posti): presso la Direzione Centrale Logistica e Approvvigionamenti.
    • Contabilità, bilancio, pianificazione, controllo di gestione e auditing (67 posti): con sedi in diverse Direzioni Regionali e Centrali.

Profilo 60FT/TL – Famiglia professionale funzionario tecnico per servizi tecnici e processi di logistica

Numero di posti disponibili: 50

Sedi e ripartizione Numero di posti
Direzione Centrale Logistica e Approvvigionamenti 20
Direzione Regionale Calabria 3
Direzione Regionale Campania 3
Direzione Regionale Emilia-Romagna 4
Direzione Regionale Friuli-Venezia Giulia 3
Direzione Regionale Lazio 3
Direzione Regionale Liguria 1
Direzione Regionale Marche 2
Direzione Regionale Molise 1
Direzione Regionale Puglia 2
Direzione Regionale Sardegna 2
Direzione Regionale Sicilia 3
Direzione Regionale Toscana 2
Direzione Provinciale Trento 1
Direzione Regionale Veneto 3

Profilo 60FT/MI – Famiglia professionale funzionario tecnico, per processi di analisi delle banche dati del patrimonio e del mercato immobiliare

Numero di posti disponibili: 6

Sede di lavoro: Direzione Centrale Servizi Estimativi e Osservatorio del Mercato Immobiliare, Settore Osservatorio del Mercato Immobiliare (Sede di lavoro: Roma)

Profilo 49FG/GC-PC – famiglia professionale funzionario gestionale, per processi di gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection

Numero dei posti: 49

La sede di lavoro: Strutture Centrali – Roma

Codice concorso

Profilo 8FG/MA – famiglia professionale funzionario gestionale, per processi di monitoraggio ed analisi dei risultati del ciclo di programmazione e pianificazione degli acquisti

Numero dei posti: 8

Sede e ripartizione: Direzione Centrale Logistica e Approvvigionamenti – Settore Approvvigionamenti – Roma

Profilo 67FG/CB-AU – famiglia professionale funzionario gestionale, per i processi di contabilità, bilancio, pianificazione e controllo di gestione, auditing

Numero dei posti: 67

Direzione/Regione Posti Sede di lavoro
Direzione Centrale Amministrazione e Pianificazione 5 Roma
Direzione Centrale Audit 10 Roma
Direzione Regionale Abruzzo 2 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Basilicata 2 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Calabria 2 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Campania 3 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Emilia-Romagna 4 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Friuli-Venezia Giulia 2 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Lazio 4 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Liguria 2 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Lombardia 4 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Marche 2 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Molise 1 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Piemonte 4 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Puglia 3 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Sardegna 2 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Sicilia 3 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Toscana 4 Capoluogo di regione
Direzione Provinciale Trento 2 Capoluogo di provincia (Trento)
Direzione Regionale Umbria 2 Capoluogo di regione
Direzione Regionale Veneto 4 Capoluogo di regione

Questo schema rappresenta la distribuzione dei 67 posti per il concorso, con indicazione delle sedi di lavoro per ciascun reparto regionale e centrale.

Modalità di presentazione della domanda

Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente in via telematica entro il 19 Dicembre 2024 attraverso il portale InPa.

1. Modalità di svolgimento

a) Prova scritta

  • Data e modalità di svolgimento: Le informazioni relative alla prova scritta, comprese le date e i requisiti tecnici eventualmente necessari, saranno pubblicate il 18 dicembre 2024 sul sito ufficiale dell’Agenzia delle Entrate (www.agenziaentrate.gov.it) e sul Portale dedicato al concorso.
  • Strumentazione tecnica e sicurezza: Le prove potrebbero svolgersi con l’utilizzo di strumenti informatici e soluzioni tecnologiche avanzate, che garantiscano l’identificazione dei candidati, la sicurezza delle comunicazioni e la tracciabilità delle operazioni.
  • Esclusione per assenza: I candidati che non si presenteranno o non si collegheranno nel giorno e ora stabiliti saranno esclusi dalle selezioni.

b) Prova orale

  • Si terrà successivamente per i candidati che supereranno la prova scritta, con una valutazione minima di 21/30.
  • La Commissione valuterà competenze professionali, motivazioni e attitudini, coadiuvata da esperti di selezione del personale.

2. Dettagli della prova scritta

  • Formato: Quesiti a risposta multipla sulle materie specifiche indicate nel bando per ciascun profilo.
  • Valutazione: La prova sarà valutata in trentesimi.
  • Criteri di ammissione alla prova orale:
    • È necessario ottenere almeno 21/30 nella prova scritta.
    • Verranno ammessi alla prova orale i candidati entro un limite massimo pari a quattro volte i posti disponibili per ciascun profilo.
    • In caso di parità di punteggio, tutti i candidati collocati nell’ultimo posto utile saranno ammessi.

3. Dettagli della prova orale

  • Oggetto della prova: La prova orale si concentrerà sulle stesse materie della prova scritta, integrate da:
    • Verifica dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più comuni.
    • Accertamento delle competenze in lingua inglese, in conformità all’art. 37 del D.Lgs. n. 165/2001.
  • Valutazione: Punteggio massimo di 30/30; per il superamento è richiesto un minimo di 21/30.

Maggiori informazioni sul portale di reclutamento InPa. Per scaricare il bando clicca qui (Bando Agenzia delle Entrate 190 unità).

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