Concorsi INPS: in arrivo i bandi per 2500 assunzioni entro Dicembre

Come segnalato oggi da numerose testate sono in arrivo i tanto attesi Bandi dei Concorsi INPS che avranno l’obiettivo di assumere oltre 2.500 nuove persone da inserire all’interno degli uffici dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale. L’autorizzazione alle assunzioni è arrivata con il decreto-legge 15 maggio 2024, n. 63.

Posti a Concorso

I bandi saranno resi pubblici entro Dicembre 2024 e una dote di circa 2.500 posti disponibili, tra cui:

920 funzionari sanitari
403 Funzionari – Ispettore di Vigilanza
1.069 Medici
16 professionisti legali

A questi si aggiungeranno 1.144 Assistenti ai Servizi (requisito minimo diploma di scuola media superiore), 30 assistenti tecnici e 582 assistenti informatici. I vincitori verranno inseriti nell’Area B con contratti a tempo indeterminato, senza alcun vincolo d’età.

Fonte normativa

L’INPS è stata autorizzata dal Governo a procedere con la assunzioni, entro il 2024, attraverso il decreto-legge 15 maggio 2024, n. 63.

“L’INPS è autorizzato, per l’anno 2024, ad assumere a tempo indeterminato, senza previo esperimento delle previste procedure di mobilità di cui all’articolo 30, comma 2-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sino a 403 unità di personale da inquadrare nell’area dei funzionari, famiglia professionale ispettore di vigilanza, nei limiti delle economie utilizzabili a seguito delle cessazioni dal servizio del personale ispettivo a decorrere dal 1° gennaio 2017 e fino al 31 dicembre 2023 ai sensi dell’articolo 31, comma 12, del decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 aprile 2024, n. 56, individuate con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze.

L’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) è autorizzato, per l’anno 2024, ad assumere a tempo indeterminato, senza previo esperimento delle previste procedure di mobilità di cui all’articolo 30, comma 2-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sino a 111 unità di personale da inquadrare nell’area dei funzionari, famiglia professionale ispettore di vigilanza, nei limiti delle economie utilizzabili a seguito delle cessazioni dal servizio del personale ispettivo a decorrere dal 1° gennaio 2017 e fino al 31 dicembre 2023 ai sensi dell’articolo 31, comma 12, del decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 aprile 2024, n. 56, individuate con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze.

Ai fini dei commi 2 e 3, l’INPS e l’INAIL sono autorizzati per l’anno 2024 a bandire una procedura concorsuale pubblica congiunta per titoli ed esami, su base regionale, anche svolta mediante l’uso di tecnologie digitali, con la facoltà di avvalersi della Commissione di cui all’articolo 35, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Ogni candidato può presentare domanda per un solo ambito regionale e per una sola posizione tra quelle messe a bando. Qualora una graduatoria regionale risulti incapiente rispetto ai posti messi a concorso, le amministrazioni possono coprire i posti ancora vacanti mediante scorrimento delle graduatorie degli idonei non vincitori per la medesima posizione di lavoro in altri ambiti regionali, previ interpello e assenso degli interessati. Ferme restando, a parità di requisiti, le riserve previste dalla legge relativamente ai titoli valutabili, il bando può prevedere specifici titoli di studio per la partecipazione ai concorsi.”