Il Ministero della Giustizia si prepara a numerose nuove assunzioni per il 2023. I posti a disposizione attualmente previsti sono oltre 15mila.
In particolare, si prevedono 8.250 posti per addetti ufficio processo, 1092 posti per il dipartimento di Esecuzione Penale Esterna e Giustizia Minorile, 107 funzionari contabili DAP, 1400 posti di operatori giudiziari, area II F1, 1047 posti di cancellieri esperti, area II F3, 1000 posti di personale per l’area II F2, 959 posti di conducenti di automezzi, area II F1, 418 posti di funzionari UNEP (Ufficio notificazioni, esecuzioni e protesti), area III F1, 340 posti di direttori, area III F3, 286 posti di funzionari tecnici area III F1 (di cui 50 contabili, 45 statistici, 100 informatici, 91 tecnici, architetti e ingegneri); 237 posti di assistenti tecnici, area II F2, 220 dirigenti; 63 posti di assistenti contabili, area II F2 e 63 posti di assistenti informatici, area II F2.
Inoltre, con il DPCM 22 Luglio 2022, sono arrivate maggiori informazioni su ulteriori profili suddivisi tra i vari dipartimenti del Ministero.
Le assunzioni al Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria saranno suddivise tra:
- 12 dirigenti penitenziari, da reclutare tramite bandi di concorso;
- 1 dirigente di 2a fascia, da reclutare tramite nuovi bandi di concorso e scorrimento graduatorie idonei.
- 168 unità di Area terza F1, di cui: 160 tramite concorso da bandire al Ministero della Giustizia e 8 mediante progressioni verticali;
- 115 unità di Area seconda F2, di cui: 95 tramite concorso da bandire al Ministero della Giustizia e 20 mediante progressioni verticali;
Mentre per il Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità si cercano:
- 2 dirigenti penitenziari, da reclutare tramite scorrimento graduatoria concorso DGMC 18 posti dirigenti Epe;
- 1 dirigente di seconda fascia, da reclutare tramite corso concorso VIII SNA;
- 65 unità di Area terza F1, da reclutare tramite scorrimento delle graduatorie di altre amministrazioni;
- 34 unità di Area terza F2, da reclutare tramite scorrimento delle graduatorie di altre amministrazioni;
Per il Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria del personale e dei servizi si assumeranno:
- 400 persone di Area terza F1 aut. tramite concorso come da autorizzazione DPCM 20.06.2019;
- 215 unità di Area terza F1 tramite concorso CUFA;
- 20 Direttori Area terza F1 tramite scorrimento graduatoria;
- 14 Direttori Area terza F3 da reclutare tramite concorso;
- 319 Cancellieri esperti Area seconda F3 aut. tramite concorso;
Per via del ritardo nell’indizione dei bandi di concorso nel corso del 2022 e a causa dell’eliminazione del turnover nel settore pubblico e al numero totale di assunzioni approvate dall’ANP e previste per il 2023, le nuove assunzioni saranno effettuate non solo tramite concorsi, ma anche tramite promozioni.
Per partecipare sarà richiesto un diploma (come per i profili di “operatori” e “assistenti”) o una laurea. Per maggiori informazioni su requisiti, modalità di selezione e altro bisognerà attendere l’uscita dei bandi.
- F. de Robertis (Author)
